随后，副总经理牟世朋就当前国家层面各相关部门最新出台与企业发展息息相关的各项政策进行解读，并做了深入的分析和预判，包括北京地区已进入过渡期实施的建筑工程施工现场人员实名制政策，同时指出不久的将来实名制政策、四库一平台等政策要在全国范围内实施，对企业及业务经理项目管理环境及用工条件提出了严峻的考验。为此公司董事会未雨绸缪提前就对政策响应做出预判并将出台一系列措施完善销售链条，为公司销售及工程承接筑牢坚实的基础。

副总经理杨金友对公司拟成立战略发展基金的设想和基本情况向与会人员进行通报，并征求大家的意见，随后充分阐明了亚太集团在业内的政策优势及高抗风险能力。同时指出为降低业务精英们的个人财务风险公司提前做了大量的工作，为实现互惠双赢及可持续健康发展保驾护航。

最后，总经理杨勇代表集团董事会、战略管理委员会对全国的优秀业务精英的到来表示热烈的欢迎，对大家的努力拼搏和为集团公司所作出的贡献表示衷心的感谢，对集团公司的未来发展和业务精英们在市场变换下面临的困难和挑战，做出了深入浅出的分析和判断。杨总在会议中指出无论市场如何变化，我们始终以20多年沉淀下来的亚太文化理念为中心、以集团董事会、战略管理委员会制定的发展战略目标为方向、以亚太人不惧困难拼搏进取的工作作风为基础，在新一届核心领导班子的带领下，亚太集团将不忘初心、牢记使命、攻坚克难、继续前行。同时表示集团公司将通过这次恳谈会及时调整销售政策、提升公司产品附加值，加快与高校、科研院所等机构合作的进程，提高科研成果转化率，为企业健康可持续发展增添新动能。广大业务精英与集团公司是休戚与共的命运共同体，集团公司将加快各项平台的建设，快速周到的服务于市场和广大业务精英，实现共享发展成果的愿景！

会议最后互动阶段，业务精英代表们对集团公司上半年取得的成绩高度点赞！对亚太集团持续健康发展的前景信心满满！业务精英代表们就公司未来发展从产品研发到政策支持、从科学管理到周到服务、从内部环境到外部市场等各方面目前存在的瓶颈和国家政策响应纷纷发言献计献策并提出很多建设性意见和建议。最后一致表示始终立足亚太，为亚太的发展将不留余力去努力做好市场销售工作，再创亚太辉煌，对自己不留遗憾对亚太不留遗憾！

《亚太集团成立25周年“荟聚亚太 共享发展”高端恳谈会》在热烈的掌声中，圆满结束。