为提升集团驻外办事处主任的工作能力和综合素质，提高公司驻外机构的整体业务能力和服务水平，集团于近日组织开展了一次针对办事处主任的考评和培训活动。集团总经理杨勇，党委书记、常务副总史振宇，副总经理牟世朋、蔡伟、楚延国，总经理助理赵大户以及各相关部门负责人作为评委参加了活动。

此次活动采取“先考评后培训”的形式首先对各位主任进行了一次全面的考评，内容涵盖了业务知识、工作能力、团队协作、沟通协调等多个方面。考评环节中，评委们对每个人的表现逐一作了点评，各办事处主任积极听取意见和建议，相互交流、取长补短。

此次考评活动考察了驻外办事处主任的综合能力，汇总了大家在驻外工作中存在的问题和短板。根据考评结果，集团人力资源部组织相关部门负责人与各驻外办事处主任进行了深度交流，通过理论讲解、案例分析、互动研讨等多种形式对市场形势及日常工作中发现的重点和难点进行了分析和探讨，同时带领大家深入生产一线对集团新产品的生产工艺、性能及优势进行了详细了解。

活动最后，集团领导对本期的考评和培训活动进行了总结，希望大家能够以此次活动为契机，不断提升个人的专业能力和服务水平，以更好地满足市场需求，推动集团业务的持续发展。各位主任也纷纷表示今后将自我鞭策、自我加压，不断提升综合素质，以更加饱满的热情和更加专业的态度为广大客户提供优质高效的服务，为集团的未来发展贡献力量。